La empresa fue reconocida por alcanzar 459 días sin accidentes con tiempo perdido y por su compromiso con la implementación de la Ley Karin y la promoción de buenas prácticas laborales.
Vila’s Motor recibió dos reconocimientos de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), que destacan el trabajo de la empresa en materia de seguridad laboral y la promoción de espacios de trabajo respetuosos.
El primero reconoce el compromiso permanente con la seguridad y salud en el trabajo, tras alcanzar 459 días sin accidentes con tiempo perdido, equivalentes a 918.000 horas-hombre trabajadas. El segundo destaca la implementación de la Ley Karin y las buenas prácticas orientadas al cuidado de sus trabajadores.
Sobre este último reconocimiento, Darling Morales Franco, subgerente regional de Operaciones de las regiones de Arica y Parinacota, y Tarapacá de la ACHS, explicó: “En el Sello nivel 1 reconocemos aquellas entidades que cumplen con el marco regulatorio principalmente, pero el nivel 2 es una señal de que fueron más allá. Es decir, no es solo contar con la documentación, también están aplicando las buenas practicas en su cultura, y fomentándolas entre sus trabajadores y trabajadoras”. También agregó: “Cuando hablamos de buenas prácticas, nos referimos a instancias que se generan en los equipos, reuniones, charlas, capacitaciones, instancias de mejora en el día a día, mesas de trabajo y acciones de integración”.
Vila’s Motor cuenta con más de 250 colaboradores en las regiones de Tarapacá y Arica y Parinacota. Estos reconocimientos reflejan el trabajo conjunto de sus equipos y el compromiso de la organización con la prevención, el bienestar y la mejora continua, además de relevar la importancia de integrar a más mujeres en rubros tradicionalmente masculinizados.
“Como empresa tarapaqueña con presencia en la Región de Arica y Parinacota, estos reconocimientos vienen a reflejar el compromiso alineado de nuestros trabajadores, gerencia, clientes y socios estratégicos con la normativa vigente, y la seguridad en todos nuestros rubros expuesto al riesgo. Sin embargo, estos logros nos motivan y no exigen aún mas a prevenir, informar y trabajar con exigencia”, indicó el gerente general de Vila’s Motor, Tomás Vila Ramírez.
El trabajo preventivo también se desarrolla de manera permanente en las distintas áreas de la empresa, mediante charlas, inspecciones y la participación del Comité Paritario, junto con instancias de concientización sobre la seguridad individual y colectiva.
“Reforzamos la seguridad a través de un trabajo constante y diario, que incluye charlas preventivas, participación del Comité Paritario, inspecciones de procedimientos y procesos, e instancias de concientización sobre la seguridad individual”, indicó Geraldin Lagunas Alfaro, administrativa de Prevención de Riesgos.